Samen met de Colruyt Group hebben we een VR-ervaring ontwikkeld die kan worden gebruikt op beurzen voor employer branding. Na het succes van een eerdere game, geïnspireerd op de Dinosaur Game van Google, wilden ze iets dat nóg meer mensen zou aantrekken. We integreerden twee thema’s — projectmanager en developer — zodat de game eenvoudig kan worden aangepast aan verschillende beurzen.

Tijdens het spel ontdekken spelers dat de Colruyt Group veel meer is dan alleen de Colruyt-winkel, en dat het ook merken omvat zoals DATS24, Eoly en nog veel meer. Om al deze merken te ondersteunen, is de Colruyt Group voortdurend op zoek naar nieuw talent. Het doel van de game is om mensen naar de stand te trekken, een gesprek op gang te brengen, gegevens te verzamelen, bezoekers plezier te laten maken en competitie te creëren via high scores. Terwijl iemand speelt, kunnen andere bezoekers live meekijken.

Neem zeker een kijkje naar de vacatures voor IT & digital of Logistiek & productie!